採用担当の谷地です。

「4月1日時点で、25卒の方で内定1社以上持っている割合は58.1％」という衝撃的な調査結果がリクルート社の「就職みらい研究所」より4/10付で発表されましたね。

当然、弊社でも選考は進んでおり、既に「合格・内々定」となった方が存在します。

弊社では、内々定の方へは

・内々定通知書

・内々定通知受理書（一般的には「内々定承諾書」と呼ばれるもの）

の2点をお送りしております。

他社さんの事例では「内々定後〇日以内に承諾しない場合は辞退扱いとする」とし、学生の方へ承諾するようプレッシャーをかけるようなことも行われていると聞いております。

弊社では、学生の方の「職業選択の自由」を尊重したいと考えておりますので、内々定承諾について特に期日は設定いたしません。本音として、内々定を承諾し、ご入社いただける場合のみ「内々定通知受理書」を提出いただくようお願いしております。

※嘘の承諾をいただいても、お互いにあまり良い結果にはならないとも認識しております。